У Київській міській державній адміністрації завершили узгодження пропозицій та зауважень профільних департаментів щодо проєкту Кодексу етичної поведінки для посадовців та працівників комунального сектору столиці. Робочу нараду з цього питання очолив директор Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції Олег Тимошенко. Про результати зустрічі поінформували у профільному департаменті КМДА. Дія документа поширюватиметься на державні служби апарату, структурні підрозділи виконавчого органу Київської міської ради, районні державні адміністрації, а також на посадових осіб та працівників комунальних підприємств, установ і організацій територіальної громади Києва. Процесу узгодження передували обговорення з керівниками підрозділів КМДА, районних адміністрацій та представниками громадськості. Усі конструктивні пропозиції були внесені до фінальної редакції документа. Після затвердження розпорядження Київським міським головою, Кодекс стане обов’язковим для виконання всіма працівниками комунальної сфери. Він покликаний забезпечити дотримання стандартів доброчесності, прозорості та професійної етики. Розробка таких правил є частиною ширшої ініціативи, що виникла після скандалу з харасментом у Молодому театрі. Тоді заступниця міського голови Ганна Старостенко анонсувала зміни до контрактів з керівниками закладів культури, що передбачають звільнення за аб’юзивну поведінку, а також впровадження етичних кодексів. Раніше через цей скандал активістку, яка влаштувала протест біля КМДА, було оштрафовано судом на 85 гривень.
